Los permisos laborales para el cuidado de mascotas empiezan a implementarse en las empresas
Aunque a día de hoy, legalmente no es posible pedir una baja retribuida o una reducción de jornada, para cuidar a un perro o un gato, es algo que poco a poco lo están poniendo en marcha de forma novedosa y por iniciativa propia, algunas empresas en España.
Según cita un portal, existen 2 empresas que recientemente han incorporado estas medidas de conciliación en sus convenios colectivos. Una de ellas es una compañía del sector de la industria ecléctica. La otra firma en unirse a esta tendencia es la cadena de tiendas de animales.
Estos son algunos de los permisos laborales retribuidos por el cuidado de mascotas
Las empresas que acabamos de mencionar, establecen, por ejemplo, un permiso retribuido de 8 horas anuales para acompañar al animal doméstico a una intervención quirúrgica, siempre y cuando coincida con el horario de trabajo. También, fijan un día de permiso por fallecimiento de la mascota. Incluso, permiten llevarlos, teniendo en cuenta las debidas precauciones, al lugar de trabajo.
